TUPF is committed to ensuring fair labor laws, strong trade union protection, and better social security for all workers. These demands aim to create a more just, transparent, and worker-friendly labor system.
குமாரி முதல் கோட்டை வரை , உரிமை மீட்பு பயணம்.
குமாரி முதல் கோட்டை வரை , உரிமை மீட்பு பயணம்.
குமாரி முதல் கோட்டை வரை , உரிமை மீட்பு பயணம்.
Over 150+ trade unions have joined TUPF, strengthening collective bargaining and unity.
Since 2006, TUPF has been protecting and strengthening trade unions for over 18+ years.
TUPF has successfully fought and won 50+ legal cases for trade union rights and justice.
More than 500+ trade union leaders actively participate in TUPF, ensuring strong leadership and representation.
At Trade Union Protection Federation (TUPF), our mission is to safeguard labor rights and uphold the legal protections of trade unions, ensuring fairness and justice for all workers.
Stop VAO verification for union member registrations, as it delays benefits.
Fair implementation of labor laws to prevent misuse against trade unions.
Ensure timely processing of welfare board funds for construction workers.
Ensure the Tamil Nadu government implements labor policies properly without corruption.
Increase maternity leave benefits and ensure workplace safety for women workers.
Reduce the age requirement for applying for labor benefits to 16 years instead of 18.
Provide training programs and skill development courses for all laborers.
Launch an online grievance portal for workers and trade unions to report issues.
Recognize and support independent trade unions, preventing political interference.
Ensure job security for workers participating in union activities.
தொழிற்சங்க பாதுகாப்பு கூட்டமைப்பு (TUPF) தமிழ்நாட்டின் தொழிற்சங்கங்களை ஒன்றிணைத்து, வலுப்படுத்த உருவாக்கப்பட்ட கூட்டமைப்பு. 2006 ஆம் ஆண்டு தொடங்கப்பட்ட இக்கூட்டமைப்பு விவசாயம், தொழில், கட்டுமானம் மற்றும் பல்வேறு தொழில்முறை சங்கங்களை ஒருங்கிணைக்கிறது. தொழிற்சங்கத்தலைவர்களுக்கு அங்கீகாரம், சட்டரீதியான பாதுகாப்பு மற்றும் கொள்கை ஆதரவு வழங்குவதே எங்கள் நோக்கம்.